Новые возможности для трудоустройства подростков

Новые возможности для трудоустройства подростков

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которые расширят возможности временной работы для несовершеннолетних.

Что изменится?
Подростки от 14 до 18 лет смогут работать в выходные и праздничные дни, но только в период летних каникул и при соблюдении важных условий.

Требуется письменное согласие:

самого подростка, если ему уже есть 15 лет;

подростка и одного из родителей (попечителя), если ему меньше 15 лет;

подростка и органа опеки (для сирот и детей без попечения родителей).

️ Цель изменений – дать школьникам больше возможностей для легального заработка, обеспечивая при этом их правовую и социальную защиту.

Это важный шаг, который поможет подросткам получить первый трудовой опыт, а работодателям – привлекать молодых сотрудников в разрешенные законом периоды.

#ТрудовоеПраво #Подростки #РаботаДляШкольников